Le carnet web de florence

Commentaires

1. Le mardi 21 mars 2006, 19:41 par Jeje :

Parcourant le net, j'ai trouvé un article parlant sur le CPE et dans les commentaires, un gars avait marqué exactement ce que je pensais (enfin l'idée générale de la chose) :
"je crois qu'on peut se poser la question des 2 cotés : pour ou contre ?

pour : selon moi c'est toujours mieux que le chomage, tu as des indemnités, de l'expérience, un travail définitif potentiel, des lignes sur le cv, des sous etc...

contre : difficile à digérer de se voir mis à la porte du jour au lendemain sans raison à présenter à soi-meme, a son futur employeur et ca pendant 2 ans.

Perso si je suis au chomage, je cracherai pas sur un travail meme si il est dit précaire."

Voili, voilou. ce com résume en quelque sorte ce que je pense ^^

2. Le mercredi 22 mars 2006, 17:39 par Thesa :

Si tu as le lien, j'aimerai bien lire ça. Mais juste un truc, pour répondre à ça :
>Perso si je suis au chomage, je cracherai pas sur un travail meme si il est dit précaire."

Si tu te place du côté du patron, il a besoin d'une personne. Tu conviens à ce boulot. Il t'embauche.

S'il a le choix entre le CPE et le CDI, il se peut qu'il choisisse le CPE, et tu as un emploi précaire. S'il n'avait pas le choix, tu aurai un CDI (ou un CDD - tu sais que pendant une durée déterminée, tu as du boulot, et qui sera renouvelé en CDI si tu conviens).

Je ne vois pas en quoi le CPE va faire embaucher plus les patrons. S'ils veulent de toi, ils t'embauchent, sinon, non. Le CPE va juste te mettre dans un position précaire.

L'argument contre ce que je viens de te dire est que le CDI impose trop de risque au patron, car les procédure de licenciement sont trop longue (18 mois, source du patron qui intervenait au débat de France 2 jeudi dernier). Dans ce cas, pourquoi ne pas faire un réforme sur les formalités de licenciement du CDI ?

3. Le mercredi 22 mars 2006, 18:17 par Jeje :

Je suis d'accord, mais on peut aussi faire des modif' à ce CPE a ramennant par exemple la periode d'essai à 1an (qui est assez suffisante je pense).

Le site d'où j'ai ponctionné cette info est un site d'une communauté de l'esport (sport électronique : CS, quake....) qui est vraiment bien marrante.
Voilà le lien :
forum-top10.phpnet.org/v3...

4. Le mercredi 22 mars 2006, 18:33 par Jeje :

je répertorie les commentaires sur cet article qui m'ont vraiment... fait réflechir :
les premiers com' de Kid32, llamatozorus nain et Mukade sont vraiment bien

5. Le mercredi 22 mars 2006, 19:46 par Thesa :

J'ai parcouru rapidement les posts du forum que tu as lié, il y a des choses intéressantes.

Juste pour répondre à ça :
> Je suis d'accord, mais on peut aussi faire des modif' à ce CPE a ramennant par exemple la periode d'essai à 1an (qui est assez suffisante je pense).

1/ Pense-tu que changer la période d'essai va changer quelque chose au problème de l'emploi et de la précarité des jeunes ?

2/ Tu commence par « Je suis d'accord »... Donc j'aimerai que tu me dise s'il y a pour toi une bonne raison que le CPE existe. S'il n'y en a pas, je pense que : considérant que ce projet ne sert à rien, et qu'il est passé d'une façon non démocratique (pas ou très peu de dialogue avec les partenaires sociaux/syndicats, amendement voté à la hussarde, 49-3...), je pense qu'on doit se battre pour avoir une loi réfléchie, en prenant le temps du dialogue *avant* le vote, et une loi qui s'attaque à résoudre vraiment les problèmes...
Ce n'est que mon humble avis...

6. Le mercredi 22 mars 2006, 22:16 par Jeje :

Hop jte répondrais demain pcq là je fais plein d'autres choses ^^

juste le texte avait était étudié par l'assemblé ou un truc du genre non ?! c'était juste pour finaliser que le 49-3 a été utilisé... m'enfin là je dis peut être des conneries.

comme tu l'as dit : difficulté de licenciement pr le patron (c'est là l'argument principal).
jte fait un vrai spitch demain digne des plus grand (jean francois dereck a qu'à bien se tenir ^^).

7. Le jeudi 23 mars 2006, 18:50 par Thesa :

> juste le texte avait était étudié par l'assemblé ou un truc du genre non ?! c'était juste pour finaliser que le 49-3 a été utilisé... m'enfin là je dis peut être des conneries.

En fait, le débat parlementaire à commencé, l'amendement du CPE a été proposé et voté à deux heures du matin. Ensuite, alors que d'autres amendements auraient pu être proposés (et donc auraient pu modifier profondément la loi), et avant qu'elle soit voté par le parlement (la loi est proposé par le gouvernement, c'est au parlement - réprésentants du peuples - de voter s'il l'acceptent ou non), le Premier Ministre à utilisé l'article 49-3 qui permet de court-circuiter la procédure démocratique du parlement.

Il y a bien eu un début de débat... mais la loi n'a jamais été aprouvée par les représentants du peuple.

J'attend ton spitch pour continuer...

8. Le jeudi 23 mars 2006, 22:05 par Jeje :

---Dans une bourgade du sud-ouest de la France, un jeune homme au doux pseudo de Jéjé va tenter de vous faire part de ses idées---


Alors tout d'abord, je ne vais pas te répondre à toi personnellement mais à ce sentiment que j'ai vu aux diverses informations et forums.

1- Les problèmes (?)
>tout d'abord, en ce qui concerne les 2 ans où l'on peut te renvoyer du jour au lendemain.
-->On les prévient, soit 2 semaines à l'avance, soit 1 mois à l'avance.
Ils ont des indemnités s'ils sont licenciés.
De plus, tout comme tous salariés n'est pas irreprochables, il y aura sans doute des patrons véreux pour utiliser cette close à mauvais escient. Mais je ne vois pas l'utilité de licencier quelqu'ujn qui fait du bon boulot.
A part, dans le cas d'emploi "saisoniers" enfin ché pas trop le terme... d'emploi juste pour une période donnée, en vue d'une augmentation d production, puis dans 6mois plus de besoin de cette main d'oeuvre donc byebye (bien sur, les salariés doivent le savoir quand il signe qu'ils vont pas rester).

>Après, me souvien plus trop de ce qui gêne (enfin si, précarité et co.) mais bon j'vais juste expliquer ce que je pense :
moi, je pense t'es jeune, t'a tout à prouver. Si tout t'es servi sur un plateau tant mieux pour toi.
Mais si tu dois faire un CPE (putin merde c'est chiant ça...) alors là jte plains encore plus.
Non faut arrêter jpense, merde t'as moins de 26ans !!! t'as tout à prouver !!! Personnellement, si j'suis embauché en CPE, je crois pas vraiment que je vais penser tout le temps : ahhhh attention ca fait peur demain mon patron qui est un vrai conn*** va me licencier.
Tu fais bien ton boulot, t'es content, ton patron aussi, il continue ton contrat. C'est un vrai conn***, t'as les boules, mais ta une ligne de plus sur ton cv et tu peux plus facilement retrouver un emploi (enfin... tout est relatif qd meme).
Puis, "ahhh mieux vaut pas bosser que d'avoir un CPE" --> toi tu sors !! "Moi, CDI direct après la fin de mes etudes" -->
toi aussi tu prend la porte.
Puis après, t'as des charges en moins pour les patrons qui embauchent en CPE (me suis pas renseigné en détail).

-Juste un truc à arranger : ramener la periode d'essai à 1 an qui me semble satisfaisante pour pouvoir "tester" une personne.

Après toute cette mobilisation, c'est bien... mais je ne supporte pas les dégradations des equipements plublics et autres (tout monde confondu). Bloquer des ronds points, faire chier les gens qui n'ont strictement rien avoir... où est la logique.
Mairie, préfecture ou je ne sais quoi d'autre d'institutionnel me parait plus adapté : mais sans rentrer à l'intérieur... devant pour gêner ce qui sont vraiment concernés.
Par ex, la Sorbonne, les CRS sont dabord intervenus pour les troubles dans la rue, puis ont ensuite decider de libérer la Sorbonne. Je veux dire qu'ils ne sont pas intervenus d'abord pour les problèmes dans la Sorbonne, mais ceux à l'extérieur. Mais provoc (et sacage) des gars à l'interieur dc intervention. (et là c'était pas des casseurs mais des élèves cons tout simplement).

Pour finir, le fait de l'intransigeance de tout les grévistes : "pas de suspension !! retrait !!!" où est le dialogue ?

Toutes façons, voilà encore un truc qui me fait chier (je suis de + en + crevé donc j'écris de + en + mal) : on peut strictement rien faire e france !!! Jamais content !!
Gauche, droite ont essayé des choses, jamais content !!
Pourquoi ne pas essayer avant ???

Puis, si ça ne marche pas, on propose autre chose. Démocratie ou non ?

Pour finir par un exmple, un ami, travaille depuis... 1an à peu près en intérim et va avoir son CDI dans 1mois...

Toutes façons, faut faire tes preuves quand tu sors de tes études (à part celles vraiment prisées). Donc, plein d'entrain, souriant, intelligent, agréable, entretien de bonne relation entre colègue patron, fait du bon boulot,.... et tout devrait bien se passer.
Vous parlez souvent d'utopie.. mais pourquoi ne pourait telle pas aller dans ce sens ? Je rêve que le CPE marche !! pas que ça soit la solution miracle mais que ça améliore la situation actuelle (justement, on essait, puis on modifie... si là ils veulent pas modifier alors qu'on a vu que c'était tout pourrit, on va dans la rue !!!!!).

Fini.
Merci de pas répondre point par point à mes affirmations, pcq sinon on va pas s'en sortir... ça sera alors un dialogue de sourd ;);)